近日，结合我市产业高质量发展需求、市场紧缺程度和技能培训评价的工作实际，苏州市人社局发布了《苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录（2022版）》（以下简称目录）。
本次《目录》收录了数字技能、装备制造、生物医药、电子信息、民生服务等领域共108个职业（工种）。与去年相比，更新公布职业（工种）23个，所涉及职业（工种）更突出了我市技能培训与产业高质量发展深层次地融合的导向。
围绕“提升全民数字技能”宗旨，将物流服务师、电子商务师、网络与信息安全管理员等33个数字化的经济相关职业（工种）纳入《目录》。通过“互联网+服务”的聚合裂变，为我市数字化的经济发展提供更多人才输入，推动实体经济焕发新动能。
紧扣我市电子信息、装备制造、生物医药、先进材料等重点产业，将药物检验员、光纤光缆制造工、纺丝工等70多个职业（工种）纳入《目录》，围绕重点产业链，突出区域特色和发展趋势，着力打造高水平发展“强磁场”。
本次《目录》收录的育婴员、保育师、养老护理员、健康照护师等康养服务类职业（工种），特别呼应了民生焦点“一老一小”等问题，同时收录的其他民生服务类职业（工种）则致力于提高行业生活保障服务水平，提升居民生活品质。
根植“江南文化”精神内核，本次《目录》收录了古建筑工、抽纱刺绣工、工艺品雕刻工、手工木工等职业（工种），旨在探索灵活运用江南文化基因，把文化资源优势转化为产业高质量发展优势，擦亮“苏工苏作”金字招牌。
围绕农村生态文明建设，本次《目录》还收录了如农机修理工、污水处理工、环境监测员等农业类、环保类相关职业（工种）。通过优化农业农村人才队伍，带领技艺传承、带强产业高质量发展、带动群众致富，为乡村振兴和绿色低碳发展出力出彩。